一、企業(ye)基(ji)本情況

企業(ye)名稱：山西省工程機械(xie)有(you)限(xian)公司(si)

外文名(ming)：Shanxi Engineering Machinery Limited Company

法定代表人：張澤(ze)峰

注冊地址：太(tai)原市恒山路(lu)51號

經營范圍：特(te)種(zhong)設(she)備(bei)：塔式起重機(ji)、施(shi)工(gong)升降(jiang)(jiang)機(ji)、建筑機(ji)械、起重設(she)備(bei)的設(she)計(ji)、制(zhi)造、安(an)裝(zhuang)(zhuang)、維(wei)修；附著式升降(jiang)(jiang)腳手架、建筑模架體(ti)系(xi)的設(she)計(ji)、制(zhi)造、安(an)裝(zhuang)(zhuang)、維(wei)修；建筑機(ji)械、起重設(she)備(bei)、建筑模架體(ti)系(xi)、機(ji)具的銷售(shou)、租賃、技術咨詢服務；特(te)種(zhong)設(she)備(bei)檢驗檢測(ce)；型材軋制(zhi)加(jia)工(gong)、制(zhi)作；建設(she)工(gong)程(cheng)：施(shi)工(gong)勞務；物(wu)業服務；物(wu)資倉儲、裝(zhuang)(zhuang)卸、搬運(yun)（危險化(hua)學品除外）。

辦公地址(zhi)：太原(yuan)市恒(heng)山路51號

郵政編號：030003

網(wang)   址：www.sxjinta.cn

電子(zi)郵箱:sxgcjx@sxcig.com

企業簡介：山西省工程機械有限公(gong)司創建(jian)于(yu)1953年，原名山西省工程機械廠，2017年12月進行公司制改制，名稱變更為山西省工程機械有限公司。屬建筑設備制造行業的國有企業，是國家住建部塔式起重機、施工升降機的專業生產單位，也是華北地區較大規模生產塔式起重機和施工升降機的企業。擁有國家質量監督檢驗檢疫總局核發的“特種設備制造許可證”A級資質，“特種設備安裝改造維修許可證”A級資質，起重設備安裝專業承包壹級資質、模板腳手架專業承包資質等多項資質以及20項塔式起重機和施工升降機、附著式升降腳手架方面的專利技術。

企業集(ji)科研開發(fa)、技術咨詢、安裝(zhuang)拆卸、設備租賃于一體。“晉塔”品牌連續多年被評為“山西省著名商標”，主要產品包括晉塔牌塔式起重機QTP系列、QTZ系列、C系列、F1系列，施工升降機SC系列。晉塔牌系列產品以先進的設計理念、優質的產品質量、完善的服務體系贏得了用戶的高度認可，確立了在建筑機械市場的領先地位。

企(qi)業先后多次被評為“全國‘安康杯’競賽優勝單位”“山西省五一勞動獎狀”“省企業工委文明單位”“建筑起重機械安裝先進單位”“太原市‘重合同，守信用’單位”“優秀會員模范單位”等。

二、主要會(hui)計數據(ju)和財(cai)務(wu)指標

至2020年末(mo)，公(gong)司資產總額142,952.44萬(wan)元，其中(zhong)：應(ying)收票據2,027.85萬元、應收(shou)賬(zhang)款(kuan)凈值9,693.7萬元、存(cun)貨42,672.69萬元、固定資產(chan)凈值11,850.52萬元；負債總(zong)額為115,512.14萬元，其中應(ying)付票據(ju)3,245.50萬元、應(ying)付賬款8,514.5萬元、應交稅費352.35萬元；所有者權(quan)益總額27,440.3萬(wan)元(yuan)；資產(chan)負(fu)債率80.80%。

2020年(nian)實現(xian)營業收(shou)入43,141.88萬(wan)元，利潤總額2,041.74萬(wan)元，凈(jing)利(li)潤1,575.88萬元，銷售費用(yong)2,159.03萬元，管理費用(yong)3,079.70萬元，財務(wu)費(fei)用(yong)1279.87萬(wan)元。

2020年(nian)，山西省(sheng)工程機械有(you)限公(gong)司財務(wu)報(bao)表按(an)照企業會計準則規定編制(zhi)，在所(suo)有(you)重大方面公(gong)允反(fan)映了2020年12月31日資產狀況以及年度經營成果和現金流量。審計報告類型為：標準無保留意見審計報告。

三、薪酬情(qing)況

（一）公司領(ling)導班子全體(ti)成員(yuan)任職(zhi)情況

（二(er)）公司領導班子全(quan)體(ti)成員(yuan)年度報酬情況

2020年(nian)(nian)(nian)公司領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)截止公開(kai)日集(ji)團(tuan)尚未批復。2020年(nian)(nian)(nian)實際發放(fang)領(ling)(ling)導班(ban)子(zi)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)253.68萬(wan)(wan)元，預發2020年(nian)(nian)(nian)年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)121.71萬(wan)(wan)元，發放(fang)2019年(nian)(nian)(nian)度年(nian)(nian)(nian)薪(xin)(xin)(xin)131.97萬(wan)(wan)元。

（三）職工年均收(shou)入水(shui)平

2020年(nian)在(zai)崗職工年(nian)平(ping)均收入為103998元/人/年(nian)。

四、職代(dai)會報告摘要

“十三五”時期，是公(gong)司轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)型發(fa)展極不平(ping)凡的(de)(de)(de)五年。五年來，企(qi)業(ye)(ye)經歷了(le)爬坡過(guo)(guo)坎的(de)(de)(de)攻堅(jian)期、結構調整(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)(de)關鍵期和轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)型升(sheng)級的(de)(de)(de)機遇(yu)期，始終堅(jian)持新(xin)發(fa)展理念(nian)，集中(zhong)(zhong)整(zheng)(zheng)(zheng)合省內資源，加快布(bu)局(ju)全國市場，構建新(xin)發(fa)展格局(ju)，主要指標(biao)亮(liang)點(dian)紛呈，經營規(gui)模在(zai)(zai)布(bu)局(ju)調整(zheng)(zheng)(zheng)中(zhong)(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)提(ti)升(sheng)。踐行專(zhuan)業(ye)(ye)化整(zheng)(zheng)(zheng)合戰略，延伸(shen)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)產(chan)業(ye)(ye)鏈(lian)條，筑(zhu)牢夯實發(fa)展底板(ban)，內部(bu)結構在(zai)(zai)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)型升(sheng)級中(zhong)(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)優(you)化。集中(zhong)(zhong)技術資源優(you)勢，錨定市場空(kong)白區域，聚(ju)焦聚(ju)力人(ren)才引進(jin)(jin)，搭建職工創(chuang)(chuang)新(xin)平(ping)臺，產(chan)品研發(fa)在(zai)(zai)技術創(chuang)(chuang)新(xin)中(zhong)(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)升(sheng)級。完(wan)成(cheng)企(qi)業(ye)(ye)公(gong)司制改制，擘畫搬遷升(sheng)級藍圖，打造(zao)建筑(zhu)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)基地，蹚出轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)型發(fa)展新(xin)道(dao)路(lu)，企(qi)業(ye)(ye)活力在(zai)(zai)深(shen)化改革中(zhong)(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu)激(ji)發(fa)。創(chuang)(chuang)新(xin)企(qi)業(ye)(ye)宣傳載體，提(ti)煉特(te)色文化理念(nian)，豐富職工文化生活，晉(jin)塔文化在(zai)(zai)凝心(xin)聚(ju)力中(zhong)(zhong)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步(bu)(bu) 加強。通過(guo)(guo)全面推進(jin)(jin)企(qi)業(ye)(ye)跨越發(fa)展，公(gong)司超額完(wan)成(cheng)“十三五” 規(gui)劃目標(biao)任務，取得令人(ren)矚目的(de)(de)(de)成(cheng)績(ji)，為“十四(si)五”開局(ju)奠(dian)定堅(jian)實基礎。

2020 年是“十三五”收官之(zhi)(zhi)年，是公司加速度轉型(xing)、高 質量發(fa)展(zhan)的(de)關鍵之(zhi)(zhi)年，在山西建(jian)投集團(tuan)正確領導下，公司堅 持(chi)“蓄能(neng)、擴(kuo)規、提質、增效”工(gong)作(zuo)主線，統籌推進常態化 疫情防控(kong)和復工(gong)復產，狠(hen)抓(zhua)基礎管理，加快轉型(xing)步伐(fa)，超額 完(wan)成全年主要經濟技術指標，轉型(xing)升級(ji)發(fa)展(zhan)取得新成效。

五(wu)、重大事件

（一）持續深耕(geng)省內外市場，加強與(yu)集團(tuan)兄弟單位深度合作，加大與(yu)駐(zhu)地央企合作，與(yu)中(zhong)建、中(zhong)鐵、中(zhong)鐵建等達成(cheng)戰(zhan)略(lve)合作，全年累計完(wan)成(cheng)銷售租賃產值 48,158.12萬元，完成集團年初下達指標3.5億元的137.59%，同比增長 14,115.07 萬元，增長率41.46%。

（二(er)）提(ti)升研發設計能力，整合技術(shu)資(zi)源(yuan),成立技術中心。起重機械分公司試制完成 C6513P 和 C6017P（8t 級）塔式起重機，開發 C7534P（18t 級）塔式起重機；施工機械分公司完善了中速 SC200/200 施工升降機譜系，完成新一代安全智能型貨用電梯；建筑機械分公司研發快搭式電梯井防護平臺，對四代附著式升降腳手架提升裝置進行升級，設計運用《在線交互式數據平臺》，做到移動端 24 小時實時監控。公司研發能力全面提升，科技成果轉化加快。

（三）加(jia)強(qiang)與(yu)國內知名院校、研究機構(gou)合(he)作，推進“產學研”結合，提升企業研發能力。全年申報技術與質量創新項目129項，申報國家專利項目共5項，申報省“五小六化”項目 7 項，申報省級科技成果登記項目共3項。其中《附著式升降腳手架電動葫蘆快速測試技術研究》通過山西省住建廳建設科技成果登記三等獎。

（四）公司成立(li)新(xin)區(qu)建設辦公室，配(pei)備專人負責項目建設管理，高水平(ping)推進新(xin)區(qu)建設。2020年完成塔機結構件涂裝線，整體式、片式標準節智能化生產線，施工升降機標準節智能化生產線等 8 條產線及數控龍門鏜銑加工中心等先進設備的招標工作，工藝產線招標工作有序推進；9萬余㎡的聯合廠房已完成總建設進度的 60%，2 萬余㎡的廠前區辦公樓，食堂、倒班房已完成總建設進度的40%。項目公司榮獲綜改示范區2020年轉型項目落地建設先進企業、瀟河產業園區 2020 年安全生產優秀單位兩項榮譽稱號，被太原市住建局評為“外墻板標桿企業”。

（五(wu)）高起點(dian)開展新區續建項目。2021年1月1日，在全省開發區“三個一批”活動中，公司與省綜改示范區簽訂項目投資協議，二期續建項目正式落地。

（六）深刻汲(ji)取“4.26”火災事故教訓，加強安全管理，夯實安全生產基礎，累計安全投入207.05 萬元，安裝智慧消防系統，增加電氣火災監控、可燃氣體檢測、可視監控等系統，實現在線監控；以安全生產為主線，編制《安全技術交底手冊匯編》，開展“安全生產月”、消防安全知識培訓等系列活動，提升安全生產意識。累計環保投入 175.6 萬元，新增兩套 VOCs 燃燒催化系統，提高凈化效果；安裝 VOCs在線監控系統，實現排放實時監控。

（七）完成“十四五”戰略規劃初稿編制。

（八）完成廠辦大集體改革改制工作，注銷工商登(deng)記(ji)，撤銷銀(yin)行(xing)賬戶，妥善處理人(ren)員關系和保險。

（九(jiu)）做好企業退休人(ren)員社會化管理移交工作，榮獲尖(jian)草坪(ping)區檔案館頒發的“退休職工檔案社會化移交工作優秀單位”稱號。

（十）“三供一業”移交工作穩步推進，2020年8月25日，物業職能正式移交山西建投建安物業管理有限公司，完成供電、供水改造的設計、可研。按照上級單位要求，剝離社會職能基本完成。

（十(shi)一(yi)）引進大學生 33 人，開展特種作業新上崗人員取證培訓近200人次，確保特種作業人員全部持證上崗。

六、年度財務預算執行(xing)情況

2020年實現營業收入43,141.88萬元，完成集團考核指標 31,000萬元(yuan)的(de)139.17%，圓滿完成(cheng)集(ji)團考(kao)核指(zhi)標(biao)。

七、企業履行社會(hui)責(ze)任情(qing)況

（一）經濟責任

2020年度(du)，全年累計(ji)完成(cheng)銷售租賃(lin)產值(zhi) 48,158.12萬(wan)元(yuan)，完成(cheng)集(ji)團年初下(xia)達指標3.5億元(yuan)的(de)137.59%。

（二）安全責任

深刻汲取“4.26”火災事故教訓，加強安全管理，夯實安全生產基礎，累計安全投入207.05 萬元，安裝智慧消防系統，增加電氣火災監控、可燃氣體檢測、可視監控等系統，實現在線監控；以安全生產為主線，編制《安全技術交底手冊匯編》，開展“安全生產月”、消防安全知識培訓等系列活動，提升安全生產意識。

（三(san)）創新責(ze)任

全(quan)年申(shen)報技術(shu)與質量創新(xin)項目129項，申報國家專利項目共5項，申報省“五小六化”項目 7 項，申報省級科技成果登記項目共3項。其中《附著式升降腳手架電動葫蘆快速測試技術研究》通過山西省住建廳建設科技成果登記三等獎。

（四）環境責任(ren)

大力推行(xing)綠(lv)色文明生產(chan)，營造(zao)安全(quan)清(qing)潔(jie)生產(chan)環境，確保(bao)企業生產(chan)綠(lv)色、可(ke)持續(xu)。全(quan)年(nian)累計(ji)環保(bao)投入(ru) 175.6 萬元，新增兩套 VOCs 燃燒催化系統，提高凈化效果；安裝 VOCs在線監控系統，實現排放實時監控。

（五）企業責任

全年無(wu)產(chan)品質(zhi)量事(shi)故。產(chan)品出廠合格率(lv)100％；優良品率80％。2020年末，公司全年平均在崗職工549人。企業為職工正常發放工資、繳納“五險一金”及規定的津貼、補助，特殊工種保健費、女工衛生費等，為職工購買發放了防暑用品。

嚴格遵守國家和地方稅收法律法規，2020年，上繳各種稅費2,325.28萬元。

（六）未來展望(wang)

以(yi)習近(jin)平(ping)新時代中國特色社會主義思想為指引，落實(shi)集(ji)團戰略(lve)部(bu)署(shu)，貫徹新發(fa)展(zhan)理念，構(gou)建新發(fa)展(zhan)格局，全面實(shi)施公司“12345”戰略，繼續以“蓄能、擴規、提質、增效”為主線，擴大經營規模，布局全國市場，加強產品研發，提升管理水平，建強人才隊伍，推進新區建設，做大做強“銷售、租賃、服務”三大業務板塊，開啟企業高質量轉型發展新征程，以優異成績迎接中國共產黨成立100周年。

八、職工權益維護(hu)

（一）全年勞動合(he)同(tong)簽(qian)訂數

2020年度新簽和續(xu)簽正(zheng)式勞動合同81人次。

（二）人才培訓計劃及(ji)落(luo)實情況(kuang)

以新區規劃和企業(ye)(ye)發展需求為(wei)導向，繼續引進(jin)和培養(yang)公(gong)司發展所(suo)需的中(zhong)高端人才(cai)和技術(shu)工人。組織近兩(liang)年入職(zhi)大學生走進(jin)建筑(zhu)產業(ye)(ye)現代化瀟河園區，感(gan)受智造(zao)魅力，樹立主(zhu)人翁意識；鼓勵職(zhi)工學習專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技術(shu)，提(ti)升專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)技能水平，開展特(te)種作業(ye)(ye)新上(shang)崗人員取證(zheng)培訓近 200 人次，確保特種作業人員全部持證上崗。

（三(san)）企業(ye)安全生產措施

牢固樹立安全生產理念，全面(mian)落實企(qi)業(ye)安全主體責任。2020年，開展了“春季復工安全生產及疫情防控工作大檢查”“特種設備安全專項檢查”“消防安全隱患大排查”“2020年安全生產月”“特種設備汛期安全檢查”“重點租賃設備專項安全檢查”“消防安全專項隱患排查”“三項設備安全隱患排查整治”“租賃設備冬季停工期間安全管理”“消防演練”等活動；調整了公司安全生產委員會、消防安全委員會、道路交通委員會；下發了公司《安全生產獎懲辦法》《安全技術交底管理辦法》《安全技術交底匯編》；組織多次安全知識宣貫和應急救援急救知識專題培訓；安全生產經驗交流會開到現場，提升安全生產管理可視化水平。

（四）工會工作情況概述

認真學習(xi)貫徹習(xi)近平新時代中國特色社會(hui)主(zhu)義思(si)想(xiang)和黨(dang)的十(shi)九大精神，扎實開(kai)展“改革創新、奮發有為”大討論活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，引領廣大工會干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；圍繞集團混改、公司搬遷升級和企業轉型發展等重大任務深入基層調研，做到切實傾聽職工呼聲，充分保障職工民主參與、民主管理的權利；深入開展“夏送清涼 冬送溫暖”和“健康體檢”等職工關愛活動，進一步增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感；積極推進“五(wu)小六化”活動，共上報集團(tuan)工會優秀成(cheng)果5項，為企業轉型升級持續注入創新動力；以建國70周年為契機，組織開展了“我和我的祖國”大合唱、“升國旗 掛國旗”“第二屆職工拔河比賽”和參觀“山西省慶祝中華人民共和國成立70周年圖片展”等系列“壯麗70年 奮斗新時代”主題活動；加強宣傳，精準識別，重點幫扶特需對象，幫助天巖村建立“一戶一檔”的信息檔案動態管理系統，協助村兩委開展健康養殖業，開展專業技能培訓活動，增加對外勞務輸出數量，引導社會資金投入等，探索多元脫貧路徑。