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從生活中找答案

  • 分(fen)類:團青工作
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時(shi)間:2012-11-30 12:53
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【概要描述】“掌握到(dao)每一(yi)分(fen)(fen)鐘(zhong),控(kong)制到(dao)每一(yi)分(fen)(fen)錢,就能讓企業在提高辦公效率的同時(shi)又(you)使員工快樂(le)工作。”10月22日下午,當欒潤峰的聲音在三樓大會議室響起時(shi),到(dao)場65位中層干部,聚精(jing)會神聆聽這位曾被評(ping)為(wei)“中國改革百名優秀人物”的知名教授(shou)的演講,就如何施行精(jing)確管(guan)理進行深入淺(qian)出的分(fen)(fen)析和(he)論斷。

從生活中找答案

【概要描述】“掌(zhang)握到每一分鐘,控制到每一分錢,就能讓企業(ye)在提高辦公效(xiao)率(lv)的(de)同(tong)時又使員工快(kuai)樂工作。”10月(yue)22日下午,當欒(luan)潤峰的(de)聲(sheng)音(yin)在三樓大會(hui)議室(shi)響起時,到場(chang)65位中層干部,聚精會(hui)神聆聽這位曾被(bei)評為“中國改(gai)革百名(ming)優(you)秀人物(wu)”的(de)知(zhi)名(ming)教(jiao)授的(de)演講,就如(ru)何施行精確管理進行深(shen)入淺出的(de)分析和論斷。

  • 分(fen)類:團青工作
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2012-11-30 12:53
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——讀欒(luan)潤峰教授精(jing)確管理體(ti)會

  “掌握到(dao)(dao)每一(yi)分(fen)鐘,控制到(dao)(dao)每一(yi)分(fen)錢,就能讓企(qi)業在提高辦公(gong)效(xiao)率(lv)的(de)同時(shi)又(you)使員(yuan)工快樂工作。”10月22日下(xia)(xia)午,當欒潤峰的(de)聲音在三樓(lou)大會(hui)議(yi)室響(xiang)起時(shi),到(dao)(dao)場65位中(zhong)層(ceng)干部,聚(ju)精會(hui)神聆(ling)聽(ting)這(zhe)位曾被評為“中(zhong)國改革百名(ming)(ming)優秀人(ren)物(wu)”的(de)知名(ming)(ming)教授的(de)演講,就如(ru)何(he)施行(xing)精確管理(li)進行(xing)深入(ru)淺出的(de)分(fen)析和論斷。在廠黨委的(de)組織安排下(xia)(xia),分(fen)廠領導(dao)班子、二(er)線管理(li)人(ren)員(yuan)和廠黨政領導(dao)聆(ling)聽(ting)了講座,觀(guan)看了視頻。

  2011年(nian)是國家調(diao)控房地(di)產發展的(de)(de)(de)一(yi)(yi)年(nian),如何(he)在嚴峻的(de)(de)(de)經濟(ji)形勢下(xia)抓機遇、保增(zeng)長(chang)、促(cu)發展,是當前政府和企業需要共同面對的(de)(de)(de)難題。“中層干部缺(que)少培訓,生產學習兩不誤,在這(zhe)樣的(de)(de)(de)背景(jing)下(xia),我們覺得很有(you)必要通過一(yi)(yi)次(ci)有(you)深度的(de)(de)(de)講(jiang)座來深入學習企業管(guan)理之精確管(guan)理,進一(yi)(yi)步提高(gao)企業規避和抗(kang)擊(ji)風險的(de)(de)(de)能力(li),增(zeng)強區域內(nei)企業的(de)(de)(de)核(he)心(xin)競爭力(li)。”這(zhe)是舉辦這(zhe)次(ci)講(jiang)座的(de)(de)(de)目的(de)(de)(de)。

  備受矚(zhu)目(mu)之人必有獨(du)到之處。在當天的(de)視(shi)頻上(shang),欒潤(run)峰以(yi)精確管(guan)(guan)理(li)思(si)想(xiang)的(de)理(li)念,通過(guo)(guo)一些游戲和一些深入淺出(chu)的(de)實(shi)例逐步揭示了(le)(le)溝通的(de)重(zhong)要性、企業(ye)(ye)員工的(de)各(ge)(ge)個(ge)團隊如何協作、如何達到有效溝通、管(guan)(guan)理(li)的(de)真(zhen)正精髓是什么、如何提升企業(ye)(ye)內(nei)部管(guan)(guan)理(li),通過(guo)(guo)實(shi)例對企業(ye)(ye)管(guan)(guan)理(li)中(zhong)出(chu)現(xian)的(de)問題(ti)(ti)(ti)與現(xian)象(xiang)(xiang)進行了(le)(le)剖析與研(yan)究,給(gei)出(chu)了(le)(le)解決的(de)方法(fa)和工具(ju)。提出(chu)了(le)(le)企業(ye)(ye)單位管(guan)(guan)理(li)之中(zhong)普遍(bian)存在的(de)七個(ge)問題(ti)(ti)(ti)和七個(ge)現(xian)象(xiang)(xiang),目(mu)的(de)就(jiu)是為了(le)(le)有效防范企業(ye)(ye)單位中(zhong)基礎管(guan)(guan)理(li)的(de)各(ge)(ge)種風(feng)險。著(zhu)重(zhong)分(fen)析了(le)(le)量化問題(ti)(ti)(ti),即(ji)管(guan)(guan)理(li)過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong)傳遞信息模糊不(bu)清,無(wu)法(fa)量化,導(dao)致效率低下的(de)問題(ti)(ti)(ti)。以(yi)及過(guo)(guo)程(cheng)與結(jie)果的(de)問題(ti)(ti)(ti)、點評了(le)(le)高估現(xian)象(xiang)(xiang)、天高皇帝遠(yuan)現(xian)象(xiang)(xiang),形(xing)形(xing)色(se)(se)色(se)(se)的(de)進行了(le)(le)詳細講解。

  聽了(le)講座后,廠黨(dang)委(wei)組(zu)織大家對視頻認真總結體(ti)會,對自己和企業(ye)(ye)今后的發展(zhan)方向具(ju)有(you)(you)很好的啟發意義。“基礎(chu)管(guan)理(li)是企業(ye)(ye)發展(zhan)的根本。因此企業(ye)(ye)的發展(zhan)過(guo)程實際上就是企業(ye)(ye)如何通過(guo)提升管(guan)理(li)方法防(fang)范(fan)各種可能(neng)存在的風險。”欒教授(shou)的這(zhe)次講座,有(you)(you)助于(yu)我們深(shen)入了(le)解企業(ye)(ye)可能(neng)存在的問題,這(zhe)才是有(you)(you)效防(fang)范(fan)這(zhe)些(xie)風險的最佳方式。”

 

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